Receptionist
Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante azienda cliente un:
RECEPTIONIST
La risorsa sarà il primo punto di contatto per i pazienti e avrà la responsabilità di garantire un'esperienza di accoglienza fluida, professionale e organizzata, supportando al contempo i processi amministrativi della struttura.
Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, retribuzione 1079€ per 14 mensilità, buoni pasto e bonus legati agli obiettivi.
Orario di lavoro: part-time 30 ore dal lunedì al sabato su turni da 5 giorni settimanali.
Sede di lavoro: La Spezia
Responsabilità
Responsabilità principali:
Accoglienza e Front-Desk: Ricevimento dei pazienti, gestione del triage amministrativo e orientamento all'interno della struttura.
Gestione Agende: Organizzazione e ottimizzazione degli appuntamenti dei medici specialisti tramite software gestionale.
Fatturazione e Cassa: Gestione della fatturazione attiva, incassi e chiusure di cassa giornaliere.
Gestione Assicurazioni: Pratiche relative a fondi sanitari e assicurazioni (convenzioni dirette e indirette).
Centralino e Recall: Gestione del flusso telefonico e attività proattiva di recall dei pazienti per follow-up, conferme appuntamenti e campagne di prevenzione.
Competenze
Requisiti richiesti:
Ottime doti comunicative e spiccata attitudine al rapporto con il pubblico (empatia e cortesia).
Precisione nella gestione dei dati amministrativi e della fatturazione.
Buona padronanza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali.
Capacità di lavorare in contesti dinamici e gestione dello stress.
Proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Se sei un professionista sanitario appassionato e cerchi una nuova sfida professionale a lungo termine, invia il tuo curriculum vitae aggiornato.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
