Addetta/o Categorie Protette L.68/99
Dettagli
Descrizione
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Nell'ambito del nostro impegno verso l'inclusione lavorativa, siamo alla ricerca di candidati e candidate appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire nella sede di La Spezia. La posizione non è legata a un singolo profilo: a seconda delle competenze emerse durante il colloquio, la collocazione potrà avvenire in una delle seguenti aree:
IT
Operations
Process Optimization e Project Management
Legal Collection
Human Resources
Marketing
Phone Collection
Back Office
Contabilità / Tesoreria
Il percorso di selezione è pensato per valorizzare le competenze e le attitudini di ciascun candidato, individuando l'area aziendale più coerente con il proprio profilo.
COSA CERCHIAMO
Percorsi di studio differenti: diploma o laurea in ambiti tecnici, economici, umanistici o giuridici sono tutti considerati con interesse
Livelli di esperienza differenti: siamo aperti sia a profili junior che a candidati con esperienza pregressa
Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team
Motivazione a inserirsi in un contesto strutturato e in crescita
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99
COSA OFFRIAMO
Ambiente di lavoro strutturato, inclusivo e attento alle esigenze della persona
buoni pasto, assicurazione sanitaria e welfare
Formazione e affiancamento iniziale
Contesto aziendale internazionale con concrete prospettive di crescita
RAL: non inferiore a €22.335,88 lordi annui (il valore definitivo verrà commisurato al ruolo e all'esperienza)
Orario di lavoro: full-time o part-time, dal lunedì al venerdì, 8:00/9:00 – 17:00/18:00, con smart working fino al 75% mensile
Sede: La Spezia
Se ti riconosci in questa opportunità e appartieni alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, inviaci la tua candidatura: ci piacerebbe conoscerti!
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
